הסכם שחתמה ההסתדרות עם עיריית אשדוד יהפוך את עובדי הפיקוח והשיטור העירוני לעובדים מן המניין בעיריית אשדוד. בהסתדרות אומרים כי זו הרשות הראשונה שבוחרת להעסיק את עובדי השיטור העירוני בהעסקה ישירה
יאיר גליק 09.06.2016
חותמים על ההסכם. צילום: דוברות ההסתדרות ודוברות עיריית אשדוד ההסתדרות במרחב אשדוד וועד עובדי עיריית אשדוד חתמו עם העירייה על הסכם במסגרתו ייקלטו פקחי השיטור המשולב בעיר ויועסקו כעובדי העירייה. מדובר בהסכם ראשון מסוגו שנחתם ברשויות המקומיות בנוגע לפקחי השיטור העירוני.
עד עתה, הועסקו פקחי השיטור המשולב באמצעות חוזים אישיים בתנאי העסקה טובים פחות משל עמיתיהם המועסקים ישירות על ידי העירייה. בהסתדרות אומרים כי "עתה, לאור ההסכם, על עובדים אלו תחול חוקת העבודה של הרשויות המקומיות, לרבות תנאי השכר המשופרים והתנאים הסוציאליים כמו ימי חופשה, הבראה, מחלה, פנסיה, קצבת ביגוד, עמותות מקצועיות וכדומה".
כמו תמיד, אי אפשר בלי איזה בונוס קטן למשכורת. בהסכם עוגנה תוספת שכר ייחודית לפקחי השיטור, אשר משפרת באופן משמעותי את שכרם של העובדים. מגיע להם, לא? הם עושים עבודת קודש.
יושב ראש הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד, אמר עם החתימה על ההסכם: "אני מקווה כי ההסכם פורץ הדרך יהווה דוגמא ויביא לחתימה על הסכמים קיבוציים דומים ברשויות מקומיות נוספות ברחבי המדינה".
ראש עיריית, יחיאל לסרי, אמר כי "ההסכם מהווה פריצת דרך ברשויות המקומיות בישראל ואני גאה על כך שהוא יבוצע לראשונה בעיר אשדוד. אין חולק על תרומתם של עובדי השיטור המשולב, העובדים 24 שעות ביממה למען ביטחון התושבים. מדובר בעובדים אשר מהווים חלק מרכזי וחשוב מהמערך הכללי להגברת תחושת הביטחון, בשגרה ובחירום, בכל ימות השנה ובזכות כך אנו מצליחים להעניק את השירות המיטבי בתחום הביטחון העירוני".
יושב ראש ההסתדרות במרחב אשדוד, אמר כי "הודות לשיתוף הפעולה הפורה בין ההסתדרות והעירייה, הגענו לתוצאות ולהישגים משמעותיים בכל מה שקשור לביטחון התעסוקתי של העובדים ולתנאי העסקתם. תודתי נתונה לראש העיר יחיאל לסרי. אני קורא לכל הרשויות המקומיות בישראל לחתור להסכם דומה למען שיפור זכויות עובדיהן".