היום ומחר תקיים מכללת ספיר את הכנס השנתי שלה בפעם ה-12. והפעם: שוק העבודה בישראל. האם קיימת אפליה וכיצד ניתן למגרה ומה הם האתגרים העומדים בפני האישה החרדית בצאתה לעבוד
אבי יוסף 09.03.2016
מכללה, אילוסטרציה | צילום: יונתן זינדל, פלאש90 המחלקה למנהל ומדיניות ציבורית במכללת ספיר שבעוטף עזה, החלה היום (ד) בפעם ה-12 את 'כנס ספיר' שיעסוק השנה בשוק העבודה הישראלי.
ממכללת ספיר נמסר כי "מטרת הכנס היא להעמיד במרכז הדיון הציבורי סוגיות הקשורות במבנה שוק העבודה הישראלי ומידת התאמתו למציאות הישראלית. סוגיות הקשורות במעמד העובדים. הקשר שבין האקדמיה ושוק העבודה ומחויבות המדינה ליצירת שוק עבודה הוגן".
בכנס תינתן תמונת מצב של שוק העבודה הישראלי כיום ומצב התעסוקה אצל אוכלוסיות שונות בארץ, כולל מגמות ומהלכים נדרשים. בין היתר ידונו משתתפיו גם בסוגיות דוגמת מקומו של משפט העבודה בעיצוב מצבו של תחום העבודה והתעסוקה בישראל; תפקידם ומעמדם של העובדים והמעסיקים בשוק העבודה הישראלי הנוכחי מהזויות הכלכליות, המשפטיות והחברתיות, וינסו לענות על השאלה האם הזכות לעבודה היא מחויבות של המדינה, והאם המדינה מסייעת לאוכלוסיות החלשות או שמא מקצינה את מצבן.
מעניינת במיוחד כוונתם של יוזמי הכנס להציג את ממדי האפליה הקיימת כיום בשוק התעסוקה הישראלי. משום שברור שהאוכלוסייה החרדית סובלת מאפליה סמויה בכלל וגלויה בכל מה שקשור לשירות הציבורי. מארגני הכנס אומרים כי ידונו בין היתר האתגרים בפניהם עומדות נשים חרדיות ובעלי מוגבלויות בבואם להשתלב בשוק העבודה.