מעסיקים: "שבוע עבודה מקוצר עלול לפגוע בבעלי מוגבלויות"

קצבה | צילום אילוסטרציה: שאטרסטוק

הרעיון לקצר את שבוע העבודה בישראל לפחות פעם בחודש, מלחיץ את הנכים ובעלי המוגבלויות בישראל. מסתבר כי הדבר עלול לפגוע בצורה ניכרת באוכלוסייה החלשה הזו שמנסה להשתלב בשוק העבודה
לדברי נדב עטיה מ'סטודיו אנד ג'וי' המעסיק עשרות אנשים עם נכויות ביצירת חבילות שי וזרי פרחים, המדינה מגבילה כיום חלק מהעובדים להיקף עבודה של 4–4.5 שעות ביום, מתוך הנחה שאם הם עובדים מעבר לכך, המשמעות היא שהם יכולים לעבוד כמו עובד נורמטיבי ולא צריכים לקבל סיוע מקצבאות.
"תוספת של יום חופש למשק תצמצם עוד יותר את יכולת האנשים עם מוגבלויות להתפרנס ובהתאם גם את שכרם. כדי לא לפגוע באנשים עם מוגבלויות שרוצים ליהנות מיתרונות העבודה מבחינה שיקומית וחברתית, אובדן השעות צריך להתקזז על ידי צמצום המגבלה של היקף השעות שהם יכולים לעבוד בכל יום", אומר עטייה ומוסיף: אנו כבר יודעים שלמרבה הצער, המדינה נוטה לשכוח את האנשים עם הצרכים המיוחדים בחקיקות חדשות".
להמחשה הוא מביא את סיפורם של בעלי המוגבלויות וחוק שכר מנימום. "בעת העלאת שכר המינימום נשכחו מקבלי הקצבאות מהביטוח הלאומי ותקרות יכולת ההשתכרות שלהם לא עודכנו בהתאם. כך, אנשים שרוצים להשתקם במסגרת תעסוקתית מצאו עצמם מאבדים חלק מקצבתם בגלל שהעלאת שכר המינימום גרמה להם לקפוץ במדרגת השכר. הם היו חייבים לקצץ בהיקף שעות העבודה השיקומית כדי לא לחצות את המדרגה והרצון לעשות טוב למשק פגע בתהליך השיקום".