באזורי התעשייה בגליל התחתון משוועים לידיים עובדות

אזור התעשייה אלון. צילום: יח"צ

"העדר כוח אדם מספיק והקושי הרב לגייס עובדים עלול לגרום לבעלי חלק מהמפעלים, שבנו או העתיקו את מפעליהם לפריפריה, לשקול להעתיק חלק מקווי הייצור שלהם לחו"ל, כדי לעמוד בהתחייבויות שלהם", אומר אברהם ברקן מנכ"ל מנהלת אזורי התעשייה יזרעאל עפולה.

ב'פארק התעשייה אלון תבור' פועלים מעל לשישים מפעלים ועשרות נוספים פועלים ב'עפולה עילית'. חלק מאותם מפעלים מתקשה בגיוס עובדים לקווי היצור. בין היתר עובדים בעלי רקע מקצועי כמו טכנאים, הנדסאים ומהנדסים. החשש הוא שהקושי עלול להוביל עד כדי העתקת קווי יצור לחו"ל כדי לעמוד בהתחייבויות כלפי הלקוחות.

כדי לתת מענה לבעיה האקוטית, נולדה יוזמה משותפת בין מנהלת יזרעאל עפולה ובין מנהליהם של מספר מפעלי התעשייה באלון תבור ובראשם אבירם פרוסט, מנכ"ל מפעל 'רב סל טכנולוגיות'. במסגרת היוזמה קוראים המפעלים למי שסיימו את שירותם בצה"ל להיקלט במפעלים השונים תוך התחייבות לשנת עבודה. בסיומה יקבלו מענק מיוחד מהמדינה עבור "עבודה מועדפת".

אבירם פרוסט שחברתו עוסקת בפיתוח וייצור תיקי אל-בד ממוחזרים, אומר כי בעקבות אישור 'חוק השקיות' שמחייב את הרשתות הקמעונאיות לגבות כסף עבור שקיות הגופייה המזהמות, ולאור צבר הזמנות הגדל בקצב מסחרר, נדרשת הרחבה של מערך הייצור.

"הצעירים האמורים להשתלב במערך קווי היצור, יזכו להכשרה מקצועית ולתנאי עבודה כנהוג במפעל. בתום השנה יוכלו לממש את המענק הכספי. מערכות הייצור ברב סל ידידותיות להפעלה וניתן ללמד אותן בקלות וסביבת העבודה במפעל היא סביבה נעימה".

גם חיים קפלן, מנכ"ל מפעל 'מתאל' לייצור מערכות גילוי עשן הממוקם בקיבוץ הסוללים, מחפש עובדים. "מדובר בעבודה מעניינת ומאתגרת, שבה מוצעים לעובדים תנאים מצוינים ואופק תעשייתי מבטיח", אמר קפלן.

הבהרה: לא בדקנו את התאמתם של מקומות עבודה אלה לציבור חרדי.