FRREPIK תנאי השכר והעבודה בהיי טק הישראלי ידועים לכולם, לכן אין זה פלא כי רוב הצעירים, וגם מבוגרים, מעוניינים להשתלב בתעשייה זו. ההייטק הישראלי הפך לקטר הצמיחה של המשק המקומי, חברות רבות מצליחות לעשות אקזיט מרשים, ויש ביקוש גבוה לעובדים מיומנים למגוון משרות ותפקידים. כדאי לדעת כי חברות ההייטק בישראל מחפשות לא רק מתכנתים וטאלנטים המסוגלים לכתוב קוד ולפתח אפליקציות ומערכות Web, ניתן למצוא מגוון משרות לאיוש מיידי בהייטק שאינם בתחום התכנות.
חברות הייטק רבות נפתחות מידי שנה וחברות ותיקות או צעירות ממשיכות להתפתח והן מגייסות עובדים חדשים למגוון תפקידים, הן בתחום התכנות והן בתחומי עיסוק אחרים. בין התפקידים הממתינים לאיוש בהייטק, שאינם קשורים לתכנות, ניתן למצוא מנהלי קמפיינים, אנשי מכירות, מנהלי שיווק המתמחים בעיקר בעולם הדיגיטל, אנשי אדמיניסטרציה, תפקידי מטה, מומחי מרקום, מנהלי חשבונות, רואי חשבון, מנהלי ואנשי משאבי אנוש, אנשי תמיכה, תפקידי הדרכה ועוד.
ביקוש לעובדים שאינם מתכנתים בתעשיית ההייטק
ההייטק הישראלי זקוק לעובדים רבים, לא רק לאנשי פיתוח ובודקי תוכנה. יש מגוון רחב של תפקידי "מעטפת", כלומר תפקידים שכל חברה טכנולוגית חייבת לצורך הניהול השוטף, מכירות, שיווק ואדמיניסטרציה. כך לדוגמה, יש ביקוש גבוה לעובדים בתחום החשבונאות ובתחומים נוספים כמו משאבי אנוש ומכירות. ראוי לציין כי בוגרי לימודי חשבונאות זוכים לידע ולכלים מקצועיים הנחוצים לכל התעשיות, לרבות תעשיית ההייטק, ויש דרישה לרואי חשבון, ליועצים ולתפקידים נוספים בהם נדרש ידע בחשבונאות, חשבות שכר, עסקים וכלכלה.
למעשה, הביקוש לתפקידי המעטפת בהייטק רק גובר עם הזמן מאחר וחברות רבות מתפתחות במהירות וכדי לענות על צרכי הפיתוח העסקי והלקוחות עליהם לגייס עובדים נוספים לאיוש משרות שונות שאינם בתחום התכנות. כל חברה החווה צמיחה מגייסת עובדים נוספים, לא רק מפתחים, אלא גם אנשי שיווק ומכירות, מנהלים, עובדי ייצור ותפעול, הדרכות וכו'. לכן, תעשיית ההייטק בארץ הפכה לאחד מהמעסיקים הגדולים והמשמעותיים ביותר, ומאחר ולא כולם בעלי ידע בתחום התוכנה, כדאי להכיר תפקידים אחרים בהייטק המאפשרים לכם להשתלב בקלות וליהנות מתנאים טובים יותר בהשוואה לתנאים המקובלים בשאר המשק.
הצפי הוא שמגמה זו תימשך ותעשיית ההייטק הצמחת במהירות עתידה להמשיך ולגייס עובדים רבים, לא רק בתחום הפיתוח והתוכנה. גם חברות הייטק בינלאומיות וענקיות הטכנולוגיה ממשיכות להקים משרדים, מרכזי פיתוח ומחקר וסניפים ברחבי הארץ, הן מאיישות תפקידים רבים שאינם בתחום הפיתוח, וזו הזדמנות מצוינת לאקדמאים ולאנשי מקצוע בתחומים רלוונטיים להשתלב בהייטק וליהנות מקריירה מעניינת ומתנאים מעולים.
תחומים ותפקידים בתעשיית ההייטק המתאימים לבוגרי לימודי חשבונאות
לימודי חשבונאות נועדו להכשיר את הסטודנטים למגוון תפקידים, הלימודים מקנים ידע תיאורטי ופרקטי במגוון נושאים בתחום החשבונאות, ובנוסף הבוגרים מקבלים ידע וכלים בתחומים כמו כלכלה, טכנולוגיות מידע, משפט מסחרי ודיני תאגידים, מיסים, אקונומטריקה ועוד.
בוגרי לימודי חשבונאות יכולים להשתלב לתפקידים שונים בתעשיית הייטק, בעיקר לתפקידים הבאים:
מנהלי חשבונות – חברות הייטק גדולות מחזיקות מחלקת הנהלת חשבונית פנים ארגונית, יש גם חברות המבצעות את הנהלת החשבונות שלה במיקור חוץ.
רואי חשבון – יש ביקוש רב לרואי חשבון מוסמכים למגוון תפקידים בחברות הייטק. לרואה חשבון מוסמך יש ידע רב וכלים מקצועיים ועדכניים לכן חברות ההייטק מגייסות מועמדים חדשים ורואי החשבון זוכים לתנאים מצוינים.
יועצי מס – רוב חברות ההייטק פועלות בשווקים בינלאומיים, ויש חברות בינלאומיות עם סניפים במדינות שונות, לכן יש ביקוש ליועצי מס מנוסים ואיכותיים כדי לחסוך בחבות תשלומי המס ולפעול כחוק.
חשבי שכר – ברוב חברות ההייטק מעסיקים חשב שכר, זהו תפקיד יוקרתי ומתגמל הנחוץ בכל ארגון, וחשב השכר אחראי על משכורות העובדים ועל תחומים רלוונטיים נוספים.
ניהול פרויקטים – בוגרי חשבונאות בעלי ידע, כלים ויכולות לנהל פרויקטים שונים בהייטק, בעיקר בתחומים הנוגעים לעיסוק שלהם למשל פינטק.
ייעוץ ופיתוח עסקי – חברות הייטק מעסיקות יועצים עסקיים ופיננסיים ומגייסות אנשים מיומנים לפיתוח עסקי.