הפרלמנט היפני אישר חוק שנוי במחלוקת להעסקת עוד 300 אלף עובדים זרים במגזרי הבנייה, החקלאות והסיעוד • המדינה מתמודדת במחסור חמור של כוח עבודה בשל הזדקנות האוכלוסייה
חיים שיף 08.12.2018
יפן | צילום:
pixabay בניסיון להקל על המחסור החמור בכוח העבודה ביפן, אישר הפרלמנט במדינה חוק חדש ושנוי במחלוקת שיאפשר את כניסתם של מאות אלפי עובדים זרים לשוק העבודה במדינה.
'ביזנעס' מתרחב בניו-מדיה: מהיום, כל העדכונים – גם בוואטסאפ!
החוק החדש קובע, כי אזרחים זרים יוכלו להתקבל לעבודה במגזרי הבנייה, החקלאות והסיעוד, הסובלים ממחסור בעובדים, החל מחודש אפריל הקרוב. מספר העובדים הזרים ביפן עומד כיום על 1.28 מיליון – פי שניים מלפני עשור – והם מייצגים 2% מכוח העבודה. כרבע מהעובדים הזרים מוצאם במדינות כמו וייטנאם וסין, והם מורשים להישאר במדינה במשך 5-3 שנים.
מדובר בחוק שנוי במחלוקת, שכן הוא נוגד את עקרונות הממשל בטוקיו, שנזהר מהגירה ומהגרים,. אך כעת, בשל משבר הזדקנות האוכלוסייה והמחסור בעובדים לא נותר לממשל ברירה מלבד חקיקת החוק. בעוד בשנות ה-70 עמד מספר הילדים הממוצע לאישה על 2.1, כיום עומד הממוצע על 1.4 ילדים לאישה בלבד. את מדינת האיים האסייתית מאפיינת גם תוחלת החיים הארוכה בעולם – 85.5 שנה.
על פי הדיווח בחדשות BBC, במסגרת החוק החדש ייווצרו שתי קטגוריות ויזה חדשות. הקטגוריה הראשונה כוללת עובדים המחזיקים ברמה מסוימת של כישורים וידע ביפנית, שיורשו להיכנס למדינה למשך חמש שנים אך ורק לבדם ובלי קרובי משפחה.
הקטגוריה השנייה, המיועדת לעובדים עם רמת כישורים גבוהה יותר, תאפשר לעובדים להצטרף בהמשך למסלול שיאפשר להם לקבל תושבות ולצרף אליהם קרובי משפחה.
אחת הטענות העיקריות שמשמיעים מתנגדי החוק, מתייחסת לחשש כי זרם העובדים הזרים יפגע במשכורות ועלול להוביל לניצול של כוח עבודה זול.
בדברים שמסר ראש הממשלה שינזו אבה, הדגיש האחרון כי משמעות החוק אינה רפורמה שלמה במדיניות ההגירה. "יפן תקבל רק זרים שהם בעלי מיומנויות ספציפיות ושיכולים לעבוד באופן מיידי כדי לפתור מחסור חמור בעובדים, רק בסקטורים שבאמת זקוקים להם", אמר.