סכסוך עבודה בשלוחה הישראלית של חברת 'טק מהינדרה'

מתחם טק מהינדרה בסייברג'איה, סלנגור, מלזיה. צילום: majestic b | שטארסטוק

איגוד עובדי ההיי-טק בהסתדרות בראשות יקי חלוצי ונציגות עובדי 'טק מהינדרה' מרעננה הודיעו לפני זמן קצר להנהלת החברה על הכרזת סכסוך עבודה הנוגע לכ-180 עובדיה בישראל.

טק מהינדרה היא קבוצת היי-טק גדולה בבעלות הודית המתמקדת בפעילות הפיתוח של 'זורה', שהייתה בעבר 'קומברס', לאחר שזו חתמה עמה על הסכם מסחרי שמעביר אליה את עובדי חטיבת שירותי הדיגיטל וחטיבת הפיתוח שלה.

ביוני לפני שנה נחתם מול ההסתדרות הסכם המסדיר את מעבר העובדים מקומברס לטק מהינדרה. ואולם, לטענת ההסתדרות, מזה כמה שבועות מתנהלת הנהלת טק מהינדרה כלפי עובדיה באופן חסר תום לב, ובאופן שאינו מקובל ביחסי עבודה קיבוציים.

כך למשל דיווחה ההסתדרות כי נודע לה שבכוונת החברה לבצע שינויים ארגוניים חד-צדדיים המשליכים על תנאי העסקתם של עשרות עובדים – מבלי שנמסר על כך מידע מקדים לוועד העובדים. במסגרת זאת החליטה ההנהלה על החזרתם של כ-70 עובדים להעסקה בחברת זורה ועל סגירתה של מחלקת התמיכה בישראל.

עילה נוספת לסכסוך העבודה היא שינויים שבוצעו בהגדרות התפקיד של צוות הניהול הישראלי, תוך שנגרעו סמכויות. כל זאת מתבצע תוך הסתרת מידע מנציגות העובדים, מידע שבאופן מובן מאליו הינו בעל השלכות על תנאי העסקתם וביטחונם התעסוקתי של העובדים.

יושב ראש ועד העובדים, עמיר בריגה, אמר כי "בשבועות האחרונים, חברת זורה, שרק לפני שנה וחודשיים העדיפה לשחרר את כל מרכז הפיתוח שלה לטק מהינדרה בטענה של צרכי חסכון, חותרת נמרצות להחזרה של חלק ממרכז הפיתוח תוך ניצול ציני של העובדים לצרכיה העסקיים.

"למרות הסכמים קיימים ופניות חוזרות ונשנות, הנהלת חברת טק מהינדרה ממשיכה במהלכים חד-צדדיים בשיתוף עם זורה, בכיוון של שינוי ארגוני נרחב הפוגע בעובדים וביכולת הצמיחה של החברה בישראל. משכך, כוועד עובדים שאחראי לטובת כלל העובדים ולטובת החברה עצמה, לא נותר לנו אלא להכריז על סכסוך עבודה ולהפציר במעסיק לשבת עמנו באופן מיידי למשא ומתן ולהפסיק לאלתר את כל הפעולות החד-צדדיות".