איך בוחרים מתנה לעובדים לפסח?

יח"ץ אולגיפטס מתנות לחגים

העובדים הם הנכס הגדול ביותר של העסק שלכם, מה גם שבכוחם להעניק לו יתרון תחרותי משמעותי. לכן עליכם להשקיע זמן, מאמץ ומשאבים כדי להבטיח שהעובדים שלכם יהיו כמה שיותר מרוצים, וכמובן שאחת הדרכים לעשות זאת היא על ידי רכישת מתנות לעובדים.

עכשיו כאשר חג הפסח כבר ממש מתקרב, ומהווה זמן מצוין להביע הערכה לעובדים שלכם, ריכזנו לכם כמה טיפים שיעזרו לכם להתמקד ולבחור מתנה לעובדים לפסח, יותר בקלות.

קודם כל – בואו נבין מדוע מתנות לעובדים חשובות

מתנות לעובדים חשובות מכמה וכמה סיבות, כמו למשל:

• חיזוק המוטיבציה – מתנה לעובדים לפסח זו הזדמנות לחזק את העובדים על הביצועים שלהם ולעודד אותם להמשיך בעבודתם ולהשקיע את מרב מאמציהם.
• חיזוק מערכת היחסים – חלוקת מתנות לעובדים בחגים, ימי הולדת או בזמנים מיוחדים עוזרת לחזק את הקשר שלהם עם מקום העבודה.
• חיזוק תחושת השייכות – מתנה לעובדים לפסח תעזור לחזק את תחושת השייכות שלהם לארגון, כמו גם את ההרגשה שהם חלק מצוות.
• חיזוק הנאמנות – מתנה היא הבעת הערכה וכאשר העובדים מרגישים מוערכים הנאמנות ושביעות הרצון שלהם תגבר והם יאהבו את מקום עבודתם.

כמה דברים לזכור בעת שבוחרים מתנות לעובדים לפסח

כאשר אתם עומדים לפני קניית מתנות, עליכם לזכור את כללי האצבע והטיפים הבאים:

• התקציב שלכם – מתנות לעובדים זמינות בטווח רחב של מחירים ועליכם להחליט מהו סדר גודלו של התקציב שלכם. ישנן מתנות בתקציב נמוך, בינוני או גבוה כאשר הסוג האחרון יבטיח שהמתנה שתעניקו באמת תהיה נחמדה, מכובדת ושימושית.
• היו עקביים וכללו את כולם – המתנות שאתם קונים צריכות להיות דומות ובאותו סדר גודל מבחינת ערכן עבור כל העובדים, מה גם שעליכם לדאוג שאף חבר צוות לא יישאר בחוץ. הכניסו לרשימה גם עובדים במשרה חלקית, צוותי ניקיון ותחזוקה או קבלנים.
• השאירו את הבחירה בידיים של העובדים שלכם – בתקופה האחרונה עסקים רבים מחליטים להתייעץ עם העובדים לגבי המתנות שהם מעדיפים או להשאיר את אפשרות הבחירה בידיהם. אם אתם רוצים שביעות רצון מקסימלית זו אופציה שאפשר לשקול.
• העניקו מתנות שלא קשורות לעבודה – מומלץ להעניק לעובדים מתנות שניתן להשתמש בהן מחוץ לסביבת העבודה היומיומית. עובדים מעדיפים אותן, והן ישמשו אותם בצורה טובה יותר.
• הקדישו מחשבה למתנות עם מוצרי מזון – כאשר נותנים מתנות הכוללות מוצרי מזון יש לקחת בחשבון את האדם הפרטי. יש אנשים שחולים בסוכרת למשל, אחרים יהיו אלרגיים לגלוטן או לבוטנים. לכן היו מודעים לעובדים שלכם או הקפידו תמיד לקנות מוצרי מזון בריאים.
• נסו להעניק מתנה שונה מדי שנה – אתם מעניקים מתנה לעובדים לפסח מדי שנה, לכן הקפידו על גיוון. מתנה ייחודית ושונה בכל פעם תשמח ממש את העובדים וסביר להניח שהם לא ישכחו מה קיבלו מכם, לכן כדאי להשקיע במתנה שלא הענקתם להם בעבר.
• בחרו מתנה ניטרלית מבחינה מגדרית – וודאו שהמתנות שאתם מעניקים לעובדים יהיו גנריות מבחינה מגדרית ושיפנו לעובדים ולעובדות כאחד. מתנות ניטרליות יתקבלו בצורה טובה יותר וישמשו את כולם באותה מידה.
• עשו איזון בין מקוריות לבין שימושיות וטוב טעם – אומנם חשוב לבחור מתנות מקוריות לעובדים אך אל תבחרו במתנה מסוימת רק כדי להיות מקוריים. המתנות שאתם מעניקים צריכות לפנות לקהל יעד נרחב, להיות כמה שיותר איכותיות ולשקף את ערכי המותג.
• שלבו בין מתנה לבין תרומה לקהילה – אם כבר אתם קונים מתנה זה יהיה רעיון נחמד לשלב על הדרך גם נתינה או תרומה לקהילה. שימו דגש על הנושא ותוכלו לעשות משהו נחמד לאחרים וגם לשפר את התדמית של העסק שלכם.
• הוסיפו נגיעה אישית – כאשר אתם קונים מתנה לכלל העובדים יהיה נהדר אם תצליחו לשלב נגיעה אישית כמו למשל ברכה, משפט מעורר השראה או אולי את שם העובדים, כך חלוקת המתנות תהיה מעט יותר אישית.
• משלוח אישי – שאלו את עצמכם אם יש באפשרותכם לחלק את המתנות לעובדים באופן אישי. אם הדבר אפשרי, עדיף שתקדישו לכך זמן. הרבה יותר נחמד לקבל מתנה באופן אישי מאשר בדואר.

בחירת מתנה לעובדים לפסח דורשת מכם להפעיל שיקול דעת ולהקדיש לנושא מחשבה, אבל כפי שתיווכחו לדעת שוב ושוב, המאמץ תמיד משתלם. לא רק שהעובדים שלכם יהיו נלהבים ומלאים במוטיבציה, אלא שגם אתם תזכו להמון יתרונות נלווים שישתלמו לעסק שלכם!