בית המשפט כפה על הביטוח הלאומי לשלם לאדם שעבד בשחור

עוה"ד מנחם מושקוביץ. צילום: יח"צ

מי לא מכיר את המושג "עבודה בשחור"? העלמת מס במשכורת החודשית שלנו היא לא רק עבירה על החוק, היא גם גוררת בעקבותיה סיכונים לא מעטים. למשל, כל הזכויות שלנו כעובדים לא באים לידי ביטוי כששכרנו משולם שלא בתלוש משכורת.

איננו מבוטחים. במידה ונזדקק לתשלומי ביטוח לאומי מכל סוג שהוא לא נקבל אותם בדרך כלל. למה בדרך כלל? מכיוון שעורך הדין מנחם מושקוביץ הוכיח לאחרונה כי לעיתים, גם אם עובד עבד בשחור וקיבל חלק משכרו שלא בתלוש המשכורת, ביטוח לאומי יחויב לשלם לו את המגיע לו כאילו כל המשכורת הייתה רשומה בתלוש המשכורת.

א' עבד במקום עבודה שפיצל את משכורתו, מחצית מהמשכורת שולמה בתלוש ועימה שולמו כל התנאים הסוציאליים, ומחציתה שולמה בשחור מבלי לדווח עליה לרשויות המס, ומבלי לשלם את דמי הביטוח הלאומי. יום אחד נפצע א' במהלך עבודתו. הוא טופל ולאחר פרק זמן חזר לאיתנו ולבריאותו ואז התפנה לתבוע את דמי הביטוח מהמוסד לביטוח לאומי.

כמובן שעד מהרה התברר לא' כי דמי הביטוח המגיעים לו הינם אך ורק עבור מחצית ממשכורתו, זו ששולמה כחוק. על מחצית המשכורת השנייה לא אושרו לא' דמי הביטוח הלאומי. במצוקתו פנה א' למשרדו של מושקוביץ למחלקה המתמחה בתביעות ביטוח לאומי וביקש לתבוע את המוסד.

עורך דין אייזנברג ממשרדו של מושקוביץ שניהל את התיק, הצליח להביא את המוסד לביטוח לאומי להכיר בא' כנפגע תאונת עבודה. אך הדרך הייתה עדיין ארוכה, התשלום שהמוסד לביטוח לאומי ניאות לשלם לא' היה רק בהתאם למחצית ממשכורתו, זו ששולמה בתלוש המשכורת.

במשרדו של עורך הדין מנחם מושקוביץ המשיכו לנהל את מאבקו המשפטי של א' מול המוסד לביטוח לאומי. הם עשו שימוש בטענה מקורית למדי. לטענתם, האחריות לתשלום המיסים של העובד והתנאים הסוציאליים שלו, מוטלת על המעסיק, ואין זה מאחריותו של העובד לדאוג לכך.

המשפט שהתנהל במשך למעלה משנה הסתיים באחרונה, כאשר בית הדין האזורי לעבודה קיבל את טענת העובד, הטיל את האחריות לתשלום התנאים הסוציאליים על המעסיק, ופסק כי על הביטוח הלאומי לשלם לא' את מלוא דמי הפיצויים המגיעים לו לכל תקופת מחלתו ובהתאם לשכרו המלא. גם עבור החלק שלא הופיע בתלוש המשכורת.

אין ספק כי מדובר בהישג משפטי ראשון במעלה ולשמחתו של א' שגם כך סבל במשך תקופה ארוכה, גם מפציעתו וגם מעיכוב תשלום דמי הביטוח, לא היה גבול. מושקוביץ המשמש גם כסגן יושב ראש לשכת עורכי הדין מבקש לציין עם זאת, כי בראש ובראשונה חשוב שכל עובד יעמוד על זכויותיו מול מעסיקו ויראה כי התנאים הסוציאליים שלו משולמים במלואם.

"הסיכון בעבודה ללא תלוש משכורת מלא, מתברר פעם אחר פעם כסיכון שאינו משתלם ובוודאי שהוא אינו חוקי", מוסיף עורך הדין, ובכל מקרה מציע לא להרים ידיים מול המערכת. "במקרים בהם נתקלים בבעיה, תמיד יש למצות את כל ההליכים ולעמוד על כך שכל הזכויות ישולמו לעובד", אומר מושקוביץ לסיום.