הסכם קיבוצי ב'ורד הגליל' ו'בייגל בייגל' מקבוצת 'יוניליוור'

צפת. צילום: אלנה פרינו, פלאש 90

ההסתדרות במרחב גליל עליון וועדי העובדים במפעלים 'ורד הגליל' ו'בייגל בייגל' מקבוצת 'יוניליוור' חתמו עם הנהלות המפעלים על הסכם קיבוצי שיחול על כ-270 עובדיהם.

ורד הגליל הוא מפעל לייצור שוקולד ובבייגל בייגל מייצרים בייגלה על סוגיו השונים, קרקרים וחטיפים מלוחים אחרים. שני המפעלים ממוקמים בצפת, במתחם משותף ומשתייכים לקבוצת ענקית המזון ומוצרי הצריכה – יוניליוור.

ההסכם – המשותף לשני המפעלים – כולל תוספת שכר לכלל העובדים, תוספת שכר נוספת לשם תיקון עיוותי שכר, ותוספת נפרדת לעובדים מצטיינים על פי שיקול דעת ועד העובדים והנהלת המפעל. סעיפים נוספים בהסכם כוללים הגדלת השתתפות ההנהלה במימון הנופש השנתי, הסעות לאירועי העובדים על-חשבון המעסיק, הגדלת תקציב הרווחה בעשרות אלפי שקלים, הכפלת שווי השי לחגים, מתנות ימי הולדת לכלל עובדי המפעל ושי לעובדים הפורשים.

בנוסף, בהסכם נקבע כי מספר עובדי הקבלן במפעלים אלה יצומצם, וכי תינתן אפשרות להעסקת ילדי עובדים במפעל. עוד נקבע כי עובדים בתחום אבטחת איכות ייכללו אף הם תחת ההסכם הקיבוצי.

יושב ראש ההסתדרות במרחב גליל עליון, יונה פרטוק, ומזכיר האיגוד המקצועי במרחב, גרשון נאור אמרו עם חתימת ההסכם: "אנו גאים להיות שותפים לחתימה על הסכם שמביא לשיפור משמעותי בתנאי השכר והרווחה של העובדים, ושנעשה תוך הידברות ושיתוף פעולה בין הצדדים".

יושב ראש ועד עובדי המפעלים, אמר: "בשם כל העובדים אני רוצה להודות להסתדרות במרחב גליל עליון וכמובן להנהלת החברה. יחד ניהלנו מו"מ ענייני ואמיתי לטובת שיפור תנאי העסקת העובדים במפעלים".