הרווח הנקי של כימיקלים לישראל הסתכם ברבעון השני של השנה ב-120 מיליון דולר. החברה הודיעה כי הפרישה כ-17 מיליון דולר עבור מענקים לעובדים. כל אחד מהם יקבל השנה מענק של כ-95 אלף שקל
יאיר גליק 25.08.2016
מפעלי כיול נגב צילום אילוסטרציה: פלאש 90 ענקית הפוספטים הישראלית כיל (כימיקלים לישראל) פרסמה את דוחותיה הכספיים לרבעון השני של השנה מהם עולה כי החברה הצליחה להגדיל את ההכנסות ב-15% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. אך החידוש האמיתי טמון בשורת הרווח הנקי. זו זינקה בכ-60% לעומת הרבעון השני של השנה הקודמת.
בנוסף, וקשה מאוד להתעלם מכך, כיל מציינת כי הפרישה כ-17 מיליון דולר לטובת מענקים לעובדים…
כדי להבין זאת יש לחזור לאחור להסכם שחתמה הנהלת החברה עם העובדים. הסכם שעלה לה כ-100 מיליון שקל… במסגרת ההסכם, כל העובדים בכיל, ומדובר ביותר מאלף עובדים, יקבל מענק של כ-95 אלף שקל.
עד היום, כולל ברבעון הנוכחי, קיבלו העובדים במצטבר סכום של כ-80 אלף שקלים. את 15 הנותרים יקבלו לפי ההסכם בסוף השנה האזרחית. טוב, נו, החברה הכניסה ברבעון השני סכום של 1.37 מיליארד דולר ורשמה רווח נקי של 120 מיליון. דולר, לא שקל. כנראה שיש לה מאיפה לשלם.
עוד עולה מהדוחות כי במחצית הראשונה של השנה רשמה החברה רווח נקי של כ-186 מיליון דולר לעומת רווח של כ-292 מיליון במחצית הראשונה של 2015. אולי זה מסביר מדוע החליטה החברה במרץ האחרון להקטין את אחוז הדיבידנד שהיא משלמת למחזיקי המניות מ-70% מהרווח הנקי ל-50% בלבד. החברה הודיעה כי תחלק בספטמבר הקרוב דיבידנד בסכום כולל של כ-60 מיליון דולר.