מחירי ההובלה יתייקרו? נחתם הסכם שכר חדש בענף ההובלה

נציגי הנהגים וחברות ההובלה במעמד החתימה. צילום: דוברות ההסתדרות

ההסתדרות והתאחדות בעלי מפעלי הובלה בישראל חתמו בסוף השבוע האחרון על הסכם ענפי חדש בענף ההובלה. ההסכם שהושג לאחר תקופת הידברות ממושכת, מעגן הסכמות חדשות בין הצדדים בדבר שיפור שכרם ותנאי העסקתם של המובילים.

בהתאם להסכם הענפי החדש שהוחל רטרואקטיבית מאוקטובר האחרון, יעלה שכר הבסיס של השכירים בענף ההובלה ויעמוד על מאה שקלים מעל לשכר המינימום הקבוע בחוק. בנוסף, תינתן לכל שכיר בענף, תוספת שכר של מחצית האחוז לכל שנת ותק.

עוד נקבע בהסכם כי יוגדלו הפקדות המעסיק לקרן ההשתלמות ויעמדו על 6.75% מהשכר. כאשר הבסיס לחישוב השכר יהיה לפי שיעור של 150% מהשכר המשולב, כפי שכבר נקבע בהסכמים קודמים בין הצדדים. כך ייצא איפה שנהג מתחיל (ללא ותק) ששכרו החודשי נקבע על פי שכר המינימום בענף יהיה זכאי להפקדת מעסיק לקרן ההשתלמות בגובה 516 שקל לחודש.

גם סכום הוצאות האש"ל עודכן והוא יעמוד על 53 שקל ליום עבודה, כך שנהג שעובד 26 ימים בחודש, יהיה זכאי לקבל 1,378 שקל עבור הוצאות אש"ל. אבל דומה שהסעיף המשמעותי ביותר עבור נהגי התובלה נעוץ בהסדרת מנגנון תשלום השכר שלהם שמבוסס על בסיס פלוס אחוזים מהכנסות המשאית.

בהסכם נקבע כי כל נהג בענף ההובלה יהיה רשאי לפנות למעסיקו בדרישה לפירוט סכום ההכנסות החודשי של המשאית ממנו נגזרים שכר הבסיס והפרמיה (האחוזים. י"ג). המעסיק יחויב למלא אחר בקשת הנהג תוך 14 ימים ממועד הפניה, ובמקרה של השגות על הנתונים שהוצגו לו, יוכל הנהג לקבל סיוע במיצוי זכויותיו באמצעות נציג הוועד בחברתו, או באמצעות דרישה ישירה להסבר מפורט מגורם מוסמך בחברה.

מנכ"ל מועצת המובילים והתאחדות בעלי מפעלי הובלה, דוד כוכבא אמר במעמד החתימה כי "הסכם השכר החדש לנהגים, משקף מערכת יחסי עבודה הוגנים, המבוססים על אמון בין המעסיקים והעובדים. ההטבות שמופיעות בהסכם, מבטאות את האיזון העדין בין הרצון לתגמל את הנהגים לבין הצורך לשמור על חוסנה הכלכלי של החברה. מסר מרכזי שמופיע בהסכם, הוא החלתו על כל ענף ההובלה – תיעשה הסברה בקרב המעסיקים, במקביל לפעולות אכיפה". כך שאם תגלו בחודשים הקרובים שמחירי ההובלה התייקרו, אל תשכחו להודות להסתדרות…