החברה שמתמחה בפתרונות לבתים מחוברים ולאינטרנט של הדברים, מציעה עשרות משרות בעיקר בתחום ההטמעה בזמן אמת לנוכח הגידול בפעילותה. "אם יש למועמד רעב בעיניים, אנחנו מחפשים אותו"
ליאור נגה 12.01.2017
בית מחובר. צילום: Bildagentur Zoonar GmbH | שטארסטוק חברת ההייטק 'אסנס' מהרצלייה שנחשבת לספקית גלובלית של טכנולוגיות IoT (האינטרנט של הדברים) ופתרונות לחיים מקושרים מבוססי ענן, יוצאת במהלך לגיוס עשרות עובדים חדשים במטרה לענות על הגידול המתמשך בפעילותה.
החברה מחפשת עובדים למשרות בתחום ההטמעה בזמן אמת, שם נדרשים לה מפתחים, ראשי צוותים ומנהלי פרויקטים שישתלבו בצוותי הפיתוח השונים בחברה. לדברי גורמים בחברה היא מבטיחה סביבת עבודה דינמית ומאתגרת המשלבת טכנולוגיה מתקדמת וחדשנות מתמדת. דנה מטלון-גורן, סמנכ"לית משאבי האנוש של אסנס, אומרת כי לאור הפיתוחים הטכנולוגיים החדשים בשנה האחרונה, החברה מחפשת גם אנשי בדיקות מנוסים לבדיקות אוטומטיות ידניות ולצורכי אינטגרציה.
באסנס מציינים כי הם מחפשים גם מנהלי לקוחות לשווקים גלובליים שונים כדי שאלה יוכלו לשמר ולהעמיק את הקשרים עם הלקוחות הקיימים לצד כניסה וחדירה לשווקים חדשים. מטלון-גורן אומרת: "אם יש למועמד רעב בעיניים, ראש יצירתי ודרייב להיות מעורב בתחומי האינטרנט של הדברים שיכולים גם להציל חיים, אותו אנחנו מחפשים. בתמורה אנו מציעים אתגר, עניין, חדשנות, סביבת עבודה סופר דינמית, מפנקת ובצמיחה מתמדת".
החברה ממוקמת במתחם ההייטק של הרצלייה והיא פעילה בשוק מעל 22 שנה. אסנס מעסיקה מאות עובדים ועד היום הטמיעה מעל 15 מיליון מערכות בית מחובר ברחבי העולם. טכנולוגיות החברה מתאימות לספקי שירות מתחומים שונים: ביטחון, תקשורת ובריאות, המציעים ללקוחותיהם פלטפורמת ניהול בית חכם ואורח חיים מלא ללא דאגות מיותרות. כך למשל, בישראל, מחוברים בתים רבים לשירותיה של חברת 'נטלי' המעניקה שירותי חירום רפואיים.