הסכם קיבוצי חדש חושף את החיים הטובים של עובדי עמידר

העובדים יקבלו תוספות שכר ושלל מענקים חד פעמיים ואחרים באלפי שקלים. ההסכם החדש יהיה בתוקף לשלוש השנים הקרובות והוא יחול על כ-420 עובדים בחברה הממשלתית שמקבלים שי לחג גם בחנוכה

הסכם בהסתדרות. אילוסטרציה מהסכם קיבוצי בעמידר. צילום: אלירן אביטל, דוברות ההסתדרות

ההסתדרות והנהלת עמידר חתמו הבוקר (ב) על הסכם קיבוצי חדש בחברה. ההסכם שיחול על כ-420 עובדי החברה, הושג לאחר משא ומתן ממושך בין הצדדים, והוא יהיה בתוקף לשלוש שנים ממועד החתימה, זאת אומרת עד שנת 2020.

ההסכם מאמץ בין היתר את הסכם המסגרת שנחתם במגזר הציבורי בשנה הקודמת. ההסכם החדש

קובע כי עמידר מצטרפת להסכם המסגרת שייושם על כל פעימותיו על כלל עובדי עמידר. אלה יהיו זכאים לתוספת שכר חודשית שקלית חדשה בסכום אחיד, בהתאם לסכומים המפורטים בהסכם.

רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו ל'ביזנעס' בפייסבוק

תוספות השכר המוענקות לעובדים מכוח הסכם המסגרת, בפעימות יולי 2016, וכן פעימות במועדים נוספים שנקבעו טרם החתימה על ההסכם הקיבוצי בעמידר, תינתנה לעובדי החברה הממשלתית בנוסף להפרשים והפקדות רטרואקטיביות.

בהתאם להסכם החדש הוסדר גם מענק עבודת שטח שיינתן לכ-170 עובדים המשתייכים לשתי קבוצות עובדים המבצעים עבודת שטח. קבוצת העובדים הראשונה שתקבל מענק כוללת רכזי שטח ומנהלי תיקי לקוחות בדיור הציבורי ועל הקבוצה השנייה נמנים עובדי הנדסה ומנהלי מרכזי השירות.

ממועד יישום ההסכם ועד סוף מאי 2018, ישולם לעובדים אלו מענק בגובה של כ-338 שקל, וכן מענק נוסף בגובה משתנה (236 ו-118 שקל) שיינתן במהלך שתי תקופות שהוגדרו בהסכם. בנוסף לכך, כל עובדי החברה יקבלו מענק חד פעמי בסך של 1,000 שקלים. מנהלי תיקי לקוחות יקבלו מענק חד-פעמי בסך 3,000 שקלים שיינתן בשלוש פעימות. אנשי השטח יזכו ממועד חתימת ההסכם לתוספת שקלית חודשית בגובה 3,026 שקל. כמו כן, עובדים אלה יקבלו רכב צמוד לשימושם בשעות העבודה ולאחריהן.

ההסכם הקיבוצי החדש מעגן גם את גובה השי לחג שנקבע עד עכשיו לפי שיקול דעת ההנהלה. תווי השי שיחולקו לעובדים בתקופת ההסכם הועלו ב-100 שקלים ונקבעו בערכים הבאים: בראש השנה – 900 שקלים; בפסח – 650 שקלים, ובחנוכה – 430 שקלים.

עוד הוגדר בהסכם כי כ-140 עובדי המטה ועובדי מחוז מרכז שעברו לבניין ההנהלה החדש, למעט העובדים שהחלו לעבוד בחברה לאחר המועד שבו כבר היה ידוע על המעבר, יקבלו מענק חד-פעמי בסך 2,200 שקלים. העובדים שנכנסו לעבודה לאחר שידעו כבר על המעבר לבניין החדש, יסתפקו במענק מופחת של 700 שקלים.

יושב ראש ועד עובדי עמידר, ארז ויניקור, אמר עם החתימה על ההסכם: אני מברך את עובדי עמידר על חתימת הסכם שכר חדש לאחר שנים רבות. הסכם שבו ניתן דגש על שדרוג שכרם של עובדי החברה, שמירה ושדרוג התנאים הסוציאליים לעובדים ומתן כלים לעובדים לביצוע המשימות החשובות במתן שירות איכותי לדיירי הדיור הציבורי".

מומלץ עבורך

כתיבת תגובה