כלכלני לאומי: האבטלה בשפל, אך השכר לא משהו

הוויכוח סביב שיעור האבטלה בישראל לא הוכרע עדיין, כלכלני בנק לאומי מציינים בסקירתם השבועית את העובדה שמרבית העובדים שנקלטו בתקופה האחרונה בשוק העבודה, נקלטו בענפים שמתאפיינים בשכר נמוך יחסית

עובדים בשכר נמוך צילום אלוסטרציה: נתי שוחט | פלאש 90

כלכלני 'בנק לאומי' מתייחסים בסקירתם השבועית לשוק העבודה בישראל ומעריכים כי שיעור האבטלה הנמוך נובע מקליטת עובדים בשכר נמוך יחסית. בסקירתם כותבים כלכלני לאומי כי "יש לציין כי חלה ירידה במספר המועסקים במשרות מלאות לצד עלייה של 23.7 אלף מועסקים במשרות החלקיות – התוספת הגדולה ביותר מאז חודש נובמבר 2015 – זאת בניגוד למגמה בחודשים האחרונים".

בנוסף נכתב בסקירה כי בקרב גילאי העבודה העיקריים (גילאי 25-64), להם מיוחסת השפעה גדולה יותר על שוק העבודה ועקב כך גם על הביקושים המקומיים במשק, נרשמה עלייה קלה בשיעור האבטלה בחודש יולי ל-4% לעומת 3.9% בחודש יוני.

"יש לציין כי מרבית המועסקים שנוספו לשוק העבודה בשנים האחרונות נקלטו בשכר נמוך מהממוצע.

דהיינו, אמנם נתוני התעסוקה החיוביים בשנים האחרונות מעידים על שיפור במצבם של משקי הבית, אך מדובר בתקופה ממושכת שבמהלכה קליטת המועסקים מתרכזת בעיקר בענפים המתאפיינים בשכר נמוך יחסית, וכפועל יוצא, כנראה גם בפריון נמוך. מגמה זו התרחשה תוך כדי כך שנרשמה ירידה במספר המועסקים בענפי התעשייה, בהם השכר גבוה מהממוצע, וכך גם התפוקה למועסק ולשעת עבודה.

כלכלני 'בנק לאומי' מתייחסים בסקירתם השבועית לשוק העבודה בישראל ומעריכים כי שיעור האבטלה הנמוך נובע מקליטת עובדים בשכר נמוך יחסית. בסקירתם כותבים כלכלני לאומי כי "יש לציין כי חלה ירידה במספר המועסקים במשרות מלאות לצד עלייה של 23.7 אלף מועסקים במשרות החלקיות – התוספת הגדולה ביותר מאז חודש נובמבר 2015 – זאת בניגוד למגמה בחודשים האחרונים".

בנוסף נכתב בסקירה כי בקרב גילאי העבודה העיקריים (גילאי 25-64), להם מיוחסת השפעה גדולה יותר על שוק העבודה ועקב כך גם על הביקושים המקומיים במשק, נרשמה עלייה קלה בשיעור האבטלה בחודש יולי ל-4% לעומת 3.9% בחודש יוני.

"יש לציין כי מרבית המועסקים שנוספו לשוק העבודה בשנים האחרונות נקלטו בשכר נמוך מהממוצע.

דהיינו, אמנם נתוני התעסוקה החיוביים בשנים האחרונות מעידים על שיפור במצבם של משקי הבית, אך מדובר בתקופה ממושכת שבמהלכה קליטת המועסקים מתרכזת בעיקר בענפים המתאפיינים בשכר נמוך יחסית, וכפועל יוצא, כנראה גם בפריון נמוך. מגמה זו התרחשה תוך כדי כך שנרשמה ירידה במספר המועסקים בענפי התעשייה, בהם השכר גבוה מהממוצע, וכך גם התפוקה למועסק ולשעת עבודה.

 

מומלץ עבורך

כתיבת תגובה