רפורמה במיסוי הכנסת עבודה של ישראלים בחו"ל

הכללים בנוסחם עד היום מעניקים הטבות בדרך של ניכוי הוצאות בגין דיור, טיפול רפואי וחינוך, אך קובעים חישוב מס מיוחד היוצר במרבית המקרים חיוב מס גבוה ביחס לחיוב המס בישראל. לפי הרפורמה המס יושווה בדומה לעובדים בישראל

עבודה בחו"ל shutterstock
ועדת הכספים של הכנסת אישרה היום (ג) את התיקון לכללי מס הכנסה, שמשמעותו רפורמה מקיפה במיסוי הכנסת עבודה של ישראלים בחו"ל. הכללים עוסקים במיסוי עובדים ישראלים הנשלחים לעבוד בחו"ל על ידי מעסיקם לתקופות ארוכות. קבוצה משמעותית שכללים אלה חלים עליה הינה עובדי הנציגויות הישראליות בחו"ל (שגרירים, שליחים וכו').
הכללים בנוסחם עד היום מעניקים הטבות בדרך של ניכוי הוצאות בגין דיור, טיפול רפואי וחינוך. כמו כן, קובעים הכללים חישוב מס מיוחד (מדרגות מס דולריות). חישוב המס לפי המדרגות הדולריות בכללים, יוצר במרבית המקרים חיוב מס גבוה ביחס לחיוב המס בישראל. מצב זה נוצר לאור השינויים בשער החליפין של הדולר לעומת השקל לאורך השנים, ובשל השינויים במיסוי היחיד, שהביאו לירידה בנטל המס על יחידים בישראל. בנוסף לכך, ההבדלים בחישוב המס יוצרים מורכבות ובעיות רבות ביישום החישוב.
בעיקרי התיקון לכללים הוחלט על השוואת חישוב המס לפי הכללים לחישוב המס הרגיל בישראל. כך שמדרגות מס, נקודות הזיכוי ועוד יושוו לאלו של הישראלים. במקביל עדכון סכומי ההוצאות המותרות בניכוי (דיור ושכר לימוד), ביטול ההוראה המקלה הקובעת שווי רכב מופחת ל"עובד הבכיר" והארכת משך התקופה המינימלית לשהייה בחו"ל בגינה יחולו הכללים מ- 4 חודשים ל- 8 חודשים, עודכנו גם הם.
ברשות המיסים מסבירים כי הכללים החדשים יהיו פשוטים יותר ליישום ויתקנו את העיוותים שנוצרו לאורך השנים בחישוב המס לעובדים שנשלחו לביצוע עבודתם בחו"ל. הכללים החדשים יחולו החל מיום 1/1/2018.

מומלץ עבורך

כתיבת תגובה